抓(zhuā)好人員培訓助(zhu)力項目投産

目前，雙(shuāng)酚 A項目正(zheng)在加速推進，即(ji)将進入試車階(jiē)段，新員工培訓(xun)工作👣是确保項(xiàng)目順利開車的(de)關鍵。要通過完(wán)善細緻的培訓(xùn)方案，引導和督(du)促新員工主動(dòng)學，全面提升專(zhuān)🐉業素質水平，爲(wèi)♌新項目投産打(da)造一支專業強(qiáng)、肯鑽研💃🏻、能吃苦(kǔ)、勇擔當的高素(sù)質員工✌️隊伍。

完善培(péi)訓方案。公司相(xiang)關部門要按照(zhào) “幹什麽學(xue)什麽，缺什麽補(bu)什麽”的原則，進(jìn)行系統部💋署，爲(wèi)員工制作豐盛(sheng)的“培訓大餐”，分(fèn)層次、分類别抓(zhuā)好培訓。要抓好(hao)全員安全教育(yu)培訓，嚴格把牢(lao)安全生産的第(di)一道工序。結💃🏻合(hé)試生産中的實(shí)際工作，制定和(hé)完善針對性強(qiang)、實用性強🌈的培(péi)訓内⁉️容，确保各(gè)崗位人員熟🤟練(liàn)掌握與本崗位(wei)相關的安全生(sheng)産知🈲識、風險防(fang)範措🔞施、隐患排(pai)查及處置技能(neng)。要抓好新員工(gong)應急💜技能培🤞訓(xùn)，有效應對裝置(zhi)試生産過程中(zhōng)的不确定因素(su)。将培🐇訓課堂搬(bān)到項目建🧑🏽‍🤝‍🧑🏻設現(xiàn)場，持續采取以(yi)老帶新的模式(shì)，把“新兵”磨成“尖(jian)兵”，練成“精兵”。培(péi)訓學習期間，要(yao)做到“學”“考”相結(jié)合，提♌升培訓效(xiao)果，嚴格落實持(chí)證上崗，确保培(péi)訓合格不漏一(yī)人。

注(zhu)重培訓效果。入(ru)一行、學一行，鑽(zuan)一行、愛一行。對(dui)于員工自身而(er)言，要提升自主(zhǔ)學習、主動學習(xí)的意識，才能将(jiāng)工作幹好，在崗(gang)位上成才。一要(yào)提高站位，每個(ge)崗位都至關重(zhòng)要，每位員工都(dōu)必須做到規範(fàn)、正确操作，才能(néng)确保裝置的安(ān)全👉穩定運行。面(miàn)對新項目、新工(gōng)藝，各崗位員工(gōng)要以一種 “日日新”的主動(dong)姿态，增強補課(ke)充電的緊迫感(gan)，早學一步、學深(shen)一步。珍惜每一(yī)次培訓機會，學(xue)好每一項本領(ling)，主動提升❤️綜合(hé)能力。二要立足(zu)崗位，堅持在一(yī)✍️線學，在🏃‍♀️一線練(liàn)。項目建設時間(jian)緊迫，能力提升(shēng)刻不容緩。各崗(gǎng)位員工要抓住(zhu)建設期間的難(nan)得機會，深🥵入裝(zhuāng)置現場🌈，捋清管(guǎn)線、熟練操作、掌(zhang)握㊙️工藝。确保裝(zhuāng)👅置試生産過程(cheng)中能夠從容應(ying)對，準确高效完(wán)成各👣項工作任(rèn)務。

地(dì)基打得牢，大廈(shà)才能建得高。企(qǐ)業全員要積極(jí)參與到培訓中(zhong)☀️，打好 “提前(qián)量”、下足“繡花功(gong)”、上好“第一課”。确(què)保培訓内容入(rù)腦入心，共同爲(wei)項目順利試生(sheng)産貢獻力量。